Welkom bij Insights Discovery, de sleutel tot jouw persoonlijke en professionele groei. Ontdek hoe onze methodologie je unieke persoonlijkheid onthult en je helpt om je sterke punten te benutten. Met Insights Discovery krijg je waardevolle inzichten die je zelfbewustzijn vergroten en je communicatie verbeteren. Leer jezelf beter kennen en bouw sterkere relaties, zowel op het werk als in je privéleven. Begin vandaag nog aan je reis naar zelfontplooiing en haal het beste uit jezelf!
De krachtigste tool voor persoonlijk inzicht
Insights Discovery is een persoonlijkheidsmodel dat is ontworpen om individuen te helpen zichzelf beter te begrijpen en effectiever te communiceren. Gebaseerd op de theorieën van Carl Jung, maakt het gebruik van een kleurenmodel om verschillende persoonlijkheidstypen te identificeren: koel blauw, vurig rood, stralend geel en zacht groen. Door deze kleuren te combineren, kan Insights Discovery een gedetailleerd profiel van jouw persoonlijkheid maken, waardoor je inzicht krijgt in je voorkeuren, sterktes en uitdagingen.
Dit helpt niet alleen bij persoonlijke groei, maar ook bij het verbeteren van teamdynamiek, leiderschap en klantrelaties. Of je nu op zoek bent naar professionele ontwikkeling of persoonlijke inzichten, Insights Discovery biedt een krachtige tool voor transformatie.
Stel je voor dat je precies weet wat jouw sterke en zwakke punten zijn. Insights Discovery helpt je om jezelf beter te begrijpen, zodat je zelfverzekerder keuzes kunt maken die in lijn liggen met jouw natuurlijke voorkeuren en talenten.
Stel je voor dat je in staat bent om je boodschap helder en effectief over te brengen aan collega's, vrienden en familie. Door inzicht te krijgen in verschillende persoonlijkheidstypen en communicatiestijlen, kun je misverstanden voorkomen en sterke, constructieve relaties opbouwen.
Je kunt inspelen op de unieke behoeften en voorkeuren van je teamleden, wat zorgt voor een harmonieuze en productieve werkomgeving.
Onze trainers zijn allemaal gecertificeerd in Insights Discovery en hebben uitgebreide ervaring in het begeleiden van individuen en teams. Samen namen wij al meer dan 1500 profielen af, wat ons een schat aan kennis en praktijkervaring heeft opgeleverd.
Onze gecertificeerde trainers zijn experts in zowel het afnemen van de vragenlijsten als het interpreteren van de resultaten. Ze helpen je om je profiel echt te begrijpen en te vertalen naar praktische toepassingen in je werk en dagelijks leven. Je krijgt niet alleen een profiel, maar ook nuttige tips en begeleiding om deze inzichten effectief te gebruiken.
Onze dienst houdt niet op bij het afnemen van het profiel. We bieden uitgebreide ondersteuning en nazorg, zodat je je verworven inzichten volledig kunt benutten. Of je nu vragen hebt over je profiel of extra begeleiding nodig hebt d.m.v. een bespreking of workshop, wij staan klaar om je te helpen.
Jouw tijd is nu!
De eerste stap in het maken van een Insights-profiel is het invullen van een online vragenlijst. Deze vragenlijst bevat een reeks vragen die zijn ontworpen om jouw voorkeuren op het gebied van denken, voelen en handelen in kaart te brengen. De vragen zijn eenvoudig en intuïtief, gericht op verschillende situaties en contexten. Je hoeft bij het beantwoorden van de vragen dus niet te lang na te denken.
Op basis van de analyse ontvang je een uitgebreid persoonlijk profiel. Dit profiel biedt inzicht in jouw unieke mix van kleurenergieën en hoe deze zich uiten in je gedrag en interacties met anderen. Het profiel bevat ook praktische tips over hoe je je sterke punten kunt benutten en mogelijke valkuilen kunt vermijden.
Je bespreekt je profiel met een van onze gecertificeerde Insights-coaches. Zij helpen je de inzichten uit je profiel beter te begrijpen en te vertalen naar praktische acties in je dagelijkse leven en werk.
Het is belangrijk om te weten dat een Insights-profiel een levend document is. Het is bedoeld om je te helpen continu te leren en te groeien. Naarmate je nieuwe ervaringen opdoet en je professionele en persoonlijke leven evolueert, kun je terugkeren naar je profiel om te reflecteren op je ontwikkeling en nieuwe doelen te stellen.
Samen met je coach kan je tijdens je profiel bespreking een persoonlijk groeiplan opstellen. Dit kan zijn door extra begeleiding of praktische tips om zelf aan de slag te gaan.
Ik heb heel veel enthousiasme gezien bij onze medewerkers die dankzij Qlick het systeem van Insights perfect hebben leren kennen en er direct mee aan de slag zijn kunnen gaan.
In tegenstelling tot andere opleidingen hebben we hier het gevoel gekregen dat niet alleen de dag van de opleiding nuttig was, maar dat we een opening hebben om in de toekomst er op verder te werken.
Qlick heeft ons op een professionele manier bijgestaan waarbij een zeer inhoudelijke materie toch nog op een luchtige manier werd gebracht.
TOM BOGAERT | Lato Notarissen
Wat een team! Na meerdere sessies te volgen met zowel Ruth als Chantal kan ik hun deskundigheid en mensgerichtheid bevestigen! Iedere keer ga ik richting huis met een rugzak vol tips en tricks!
Daarnaast is er ook een enorme 'klik' met de coaches! Ik ben een enorme fan van hun werkwijze, coaching vaardigheden, kennis en kunde. Tevens leggen ze ook hun coachees enorm in de watten! En waw wat een top locatie!
Iedere keer opnieuw een top ontvangst en verrijking voor men persoonlijke ik!
TAMARA VAN MARCKE | Multi Engineering
Deze tool is ontworpen om gesprekken te vergemakkelijken. Het persoonlijke Insights Discovery-profiel ondersteunt je bij het effectief communiceren. Het stelt je in staat om snel tot de essentie te komen, zonder mensen in hokjes te plaatsen.
De online vragenlijst die leidt tot een Insights Discovery Profiel is geen test. In tegenstelling tot een test waarbij je kunt slagen of zakken, meet deze vragenlijst persoonlijke voorkeuren. Het gaat om hoe iemand het liefst communiceert, leert, of aangestuurd wordt, en dergelijke. Deze voorkeuren zeggen niets over de vaardigheid of prestaties van een persoon.
De eenvoud van het 4-kleurenmodel is een van de succesfactoren van de tool. Helaas wordt de kleurentaal niet altijd correct gebruikt. Mensen die anderen omschrijven als Blauw, Rood, Geel of Groen is niet correct. Het is echter belangrijk te begrijpen dat niemand kan gereduceerd worden tot een kleur, ze hebben voorkeuren voor één of meerdere kleuren.
Onze vragenlijst is ontworpen om de voorkeuren van een persoon te meten op twee psychologische dichotomieën: Introversie – Extraversie en Denken – Voelen. De validiteit van deze schalen wordt algemeen erkend omdat ze overeenkomen met wetenschappelijke standaardmodellen. Dit is grondig onderzocht door onafhankelijke academici, psychometrische experts en beoordelingsinstanties.
Wil jij niet gewoon een individueel profiel maar wil jij met heel jouw team aan de slag om samen beter te communiceren? Dat kan!
Bij Qlick bieden we naast individuele profielbesprekingen ook:
Insights Discovery profielen voor teams
Workshops & trainingen op maat
Interactieve teambuilding activiteiten rond de 4 kleuren.
Om te weten waar jouw team net nood aan heeft, bespreken we dit graag even samen. Zo kunnen we nauwer aansluiten bij jullie noden.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum